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《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要目标是指( )。
A、体制机制更活
B、培训质量更高
C、员工素质更强
D、培训基础更牢
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考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:创新“六化”,丰富教育培训手段,“六化”是指培训课程品牌化、( )培训激励市场化。
A、实操培训规范化B、培训管理信息化C、警示教育虚拟化D、自主学习快乐化
考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。
A.50B.80C.100D.120
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