人才项目的评审维度包括()。 A、个人能力(素质、经历和业绩)B、创业团队综合实力C、技术(产品、服务)水平D、市场竞争力和预期的经济社会效益E、产业发展前景以及与地方经济结构的匹配程度

题目内容（请给出正确答案）

人才项目的评审维度包括()。

A、个人能力(素质、经历和业绩)

B、创业团队综合实力

C、技术(产品、服务)水平

D、市场竞争力和预期的经济社会效益

E、产业发展前景以及与地方经济结构的匹配程度

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考题创业资源开发能力维度要素包括()。 A、人才资源B、财务资源C、市场资源D、产品资源

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考题人才项目申报过程中,评审维度一般包括()。 A、个人能力及团队实力B、技术(产品、服务)水平，从创新性、先进性和可靠性等方面评审C、经济效益分析的合理性，风险预测及应对措施D、产业发展前景以及对地方主导产业的带动性

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考题创业能力关键维度中,属于社会维度的是()。 A.人才B.资金C.环境D.技术

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考题水利计量认证的评审工作包括()。 A.首次评审B.复查评审C.监督评审D.扩项评审

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考题设计评审的主要内容和要求包括()A:评审依据B:评审目的C:评审条件D:评审人员E:评审标准

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考题评审的重要内容和要求包括()。A:评审依据B:评审目的C:评审条件D:评审标准E:参加评审人员

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考题 241、企业人才选拔维度包括：A．基本任职条件B．任职能力C．团队合作意识D．人与组织的匹配度

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考题 6、人才测评指标是衡量和评价个人素质的维度。

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考题【判断题】在公司内部职业岗位跃迁过程中，我们通常用四个维度来描述岗位之间的转换，它包括：向上维度：整合更大的资源；向内维度：成为更专业的人才；向左右维度：职能转换更快；向外维度：组织行业之间切换更顺畅。（）A．Y.是B．N.否

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