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《关于开展规范劳动用工管理专项整治工作的通知》(淮矿人力〔2017〕228号)指出,基层各单位必须认真实施电子考勤管理制度,每月底必须向集团公司人力资源部、组织(人事)部报送零出勤(全月病假、事假、旷工、工伤)职工名单及处理意见,并在一定范围内通报、公示,接受职工监督、举报。( )
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考题
《关于印发加强职工旷工、病假、事假管理规定的通知》(淮矿人力便〔2017〕48号)指出,基层单位每月要及时整理出上月长期( )等零出勤职工材料,对照集团公司及单位管理制度及时处理,每月底向集团公司人力资源部、组织(人事)部报送零出勤职工名册和处理意见。
A、旷工B、病假C、事假D、工伤
考题
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出对人才工作满意度测评后三名单位和因工作不力造成人才大面积流失的单位,集团公司党委将进行通报批评,并对单位党政正职进行工作约谈。( )
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考题
关于请假管理制度的说法，正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理
B:用人单位有权不批准员工所谓的任何病假
C:每一位员工均可享受带薪休假
D:企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理
考题
18、职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的，（）。A．应当事先请事假，办理请假手续B．视为正常出勤C．应当另行安排时间加班D．视作旷工
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