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同质的劳动者在从事工作条件和环境不同的劳动时,要对某些职业支付较高的工资,以弥补不同职业的非金钱的差异。这个理论是( )。

A.生存工资理论

A.工资基金理论

C.补偿工资差别理论

D.效率工资理论


参考答案

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考题 ()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。 A.不同年龄和性别劳动者B.不同职业劳动者C.不同地区D.不同工资项目E.不同学历的劳动者

考题 亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中,导致补偿性工资差别出现的有()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B:不同职业所要求的从业能力不同 C:不同职业的工作保障和稳定程度不同 D:不同职业的劳动强度和工作条件不同 E:不同职业要求的最低受教育程度不同

考题 在亚当,斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,可能导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业的劳动强度和工作条件不同 B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 C:不同职业所承担的责任程度不同 D:不同职业所需要受教育的程度不同 E:不同职业的工作保障和稳定程度不同

考题 有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,会导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B:不同职业所要求的从业能力不同 C:不同职业的工作保障和稳定程度不同 D:不同职业的劳动强度和工作条件不同 E:不同职业所需要的培训程度不同

考题 关于职业歧视的说法正确的是( )。A.职业歧视属于一种统计性歧视 B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资 D.对职业歧视进行衡量比较困难

考题 关于职业歧视的说法正确的是( )。A.职业歧视属于一种统计性歧视 B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资 D.对职业歧视进行衡量比较困难

考题 职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。 A.劳动强度和劳动条件 B.给人带来的愉快或不愉快程度 C.不同劳动者的劳动力在质上的差异 D.工作保障和职业稳定程度

考题 ( )是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。 A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别 C.竞争性工资差别 D.技能性工资差别

考题 在亚当?斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,不会导致补偿性工资差别的是( )。 A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B.不同职业所要求的从业能力不同 C.不同职业的工作保障和稳定程度不同 D.不同职业的劳动强度和工作条件不同