确定完成哪些任务需要培训,属于培训的()环节。 A.计划制订B.效果评价C.需求分析D.课程设计

题目内容（请给出正确答案）

确定完成哪些任务需要培训,属于培训的()环节。

A.计划制订

B.效果评价

C.需求分析

D.课程设计

参考答案

考题在培训需求分析中,任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。 A知识B技能C行为方式D管理制度

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考题人员分析是培训需求评估的一个重要方面，在下列内容中，不属于人员分析的是( )。A. 员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B. 哪些员工需要得到培训C. 待培训员工是否已做好接受培训的准备D. 待培训员工需要完成哪些工作任务

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考题在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

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考题任务分析主要是为了帮助管理者确定培训是否合适以及哪些人需要培训。() 此题为判断题(对，错)。

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考题现代培训活动的首要环节是（）。(A) 确定培训目标(B) 确定培训范围(C) 涉及培训计划(D) 分析培训需求

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考题在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A.考察员工的技能是否达到工作的要求 B.确定培训与开发应该包括哪些内容 C.确定谁需要或应该接受培训与开发 D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发

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考题在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作要求 B:确定培训与开发应该包括哪些内容 C:确定谁需要或应该接受培训与开发 D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发

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考题在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作的要求 B:确定培训与开发应该包括哪些内容 C:确定谁需要或应该接受培训与开发 D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发

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考题在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A.培训目标的确定 B.需要培训的内容 C.培训的方法选择 D.培训对象的选择 E.培训时间安排

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