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企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到()作用,形成严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度。

A.监督和管理

B.示范和推进

C.领导和鞭策

D.领导和强制


参考答案

更多 “ 企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到()作用,形成严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度。 A.监督和管理B.示范和推进C.领导和鞭策D.领导和强制 ” 相关考题
考题 企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。() 此题为判断题(对,错)。

考题 水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。() 此题为判断题(对,错)。

考题 为了提供单位员工的安全生产水平,水利水电施工企业应高度重视企业安全文化建设,制定企业安全文化建设规划和计划,营造良好的安全文化氛围。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在企业安全文化建设过程中,企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念,并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中,属于企业管理者的安全承诺的是( )。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.在安全生产上真正投入时间和资源

考题 下列安全承诺中,企业各级管理者应做到的有()。A.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作 B.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作 C.制定安全发展的战略规划,以推动安全承诺的实施 D.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法 E.安排对安全实践或实施过程的定期审查

考题 对安全承诺,企业的各级管理者应起到示范和推进作用,形成严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度。下列属于企业管理者的安全承诺是( )。A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

考题 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用,下列属于企业管理者安全承诺的是( )。 A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

考题 某企业高度重视安全文化建设,积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动,营造了良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动,主要发挥了企业安全文化的()功能。A.辐射 B.凝聚 C.激励 D.同化

考题 某企业高度重视安全文化建设,积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动,营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动,主要发挥了企业安全文化的()功能。A辐射B凝聚C激励D同化