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导演这职业最匹配的个性类型是()。

A.钻研型

B.艺术型

C.传统型

D.社交型


参考答案

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考题 1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论,他划分了6种性向类型,绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的一种或几种类型的组合,以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是( )。A.现实型B.社会型C.企业型D.特殊型

考题 职业—人匹配分为哪些类型?()A、条件匹配B、学历匹配C、特长匹配D、专业匹配

考题 与职业发展相关理论()。 A.“职业—人匹配”理论B.“个性—职业类型匹配”理论C.需要动机理论D.职业生涯阶段理论

考题 主要的职业生涯理论包括() A、年龄阶段理论B、职业锚理论C、“职业-人”匹配理论D、择业动机理论E、职业个性理论

考题 帕尔森的“职业-人”匹配理论认为,“职业-人”匹配一般分为两种类型,即()。 A、条件匹配B、性格匹配C、特长匹配D、期望匹配

考题 51、首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配思想的是()A.霍兰德B.舒伯C.帕森斯D.罗伊

考题 8、人职匹配理论是指人的个性特征与职业性质一致的理论。

考题 8、谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?()A.霍兰德B.莱恩C.桑代克D.坎贝尔

考题 【多选题】霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有A.人们会通过职业选择表现自己的个性B.人们会被与他们个性相符合并能积累工作经验的职业所吸引C.每个人都有一个最匹配的职业D.选择相同职业的人拥有相似的个性和处理方式