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缴费基准制社会保障强调公平原则。劳动者的社会保障待遇水平按其收入的一定比例确定，而与其缴费水平不一定相等，体现了社会保障的互济性。()

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考题 ()是指预先确定缴费水平，再根据基金积累额及其投资收益给付受益人的社会保障模式。A、受益基准制B、缴费基准制C、规定受益制D、确定给付制
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考题 ()是预先规定对受益人的给付水平，再依据精算原理确定缴费水平的社会保障模式。A、受益基准制B、缴费基准制C、规定缴费制D、确定缴费制
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考题 社会保障中用劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率来代表()。A、征缴率B、缴费率C、赡养率D、替代率
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考题 社会保障水平要与生产力的发展水平相适应;社会保险费的缴纳比例要与财政收入状况、企业效益水平，以及职工个人的经济和心理承受能力相适应。这表明了确定社会保障制度要遵循的()的原则。A、公平与效率相统一的原则B、从实际出发，量力而行的原则C、社会保障与就业保障适当分离的原则D、权利和义务相统一的原则
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考题 社会保障法的基本原则有()。 A.普遍性原则B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则C.兼顾公平和效率的原则D.社会化原则
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考题 社会保障的原则包括( )。A.与经济发展水平相适应的原则 B.权利与义务对应原则 C.兼顾效率与公平的原则 D.普遍原则 E.强调绝对公平原则
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考题 监测社会保障缴费水平的宏观指标是社会保险缴费总额占劳动者工资的比例。
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考题 （）是一种以近期横向收支平衡为指导原则的基金财务方式，由社会保障管理机构按所需支付的待遇总额进行社会筹资，一般由用人单位和劳动者个人（或全部由用人单位）按工资总额的一定比例缴纳保险税（费）。
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考题 社会保障支出占GDP的比重是监测社会保障缴费水平的宏观指标。
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