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试用协议与正式合同的关系是()

A、试用协议是必需的

B、二者之间的联系是必然的

C、试用协议是合同的正式一部分

D、相对独立的


参考答案

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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的表述中,错误的是()A、劳动合同应当以书面形式订立B、劳动合同的期限只有固定期限C、劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期限D、劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过C、个月

考题 试用协议的主要内容有()A、当事人B、技术的披露和试用权C、试用期和试用费D、保密义务和不使用义务

考题 劳动者可以同用人单位约定试用期,试用期与劳动合同期限的关系是()A.劳动合同期限不包括试用期B.劳动合同期限可以约定包括试用期C.劳动合同期限就是试用期D.劳动合同期限应当包括试用期

考题 在毕业前,毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,要签订() A.就业协议书B.试用期合同C.实习协议书D.劳动合同

考题 单位与劳动者只签试用期协议而没有同时签劳动合同,则试用期不成立,有关试用期的约定无效。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )A.试用期 B.服务期 C.保密协议 D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

考题 11、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.与劳动者签订劳动合同C.与劳动者签订就业协议D.试用期

考题 以下不属于试用期陷阱范畴的有()A.试用期过长或与签订的劳动合同期限不符B.要求毕业生在试用期内承担违约责任C.用人单位不与毕业生签订就业协议书D.续签劳动合同时重复约定试用期

考题 劳动合同与试用期期限对应关系哪些是不正确的?A.合同期限3个月以上1年以内,试用期不得超过一个月B.合同期限1年以上不满3年,试用期不得超过2个月C.合同3年以上固定期限合同或无固定期限合同,试用期不得超过6个月D.合同期限与试用期没有关系