分权本身就是对团队成员的一种激励。() 此题为判断题(对，错)。

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分权本身就是对团队成员的一种激励。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题中天公司主要依靠领导对员工进行激励,但还有领导本身不能直接控制的、对团队成员造成影响的因素,这种因素是()。 A.工作本身B.薪水C.工作条件D.企业文化

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考题使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。() 此题为判断题(对，错)。

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考题影响团队凝聚力的因素不包括()。 A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平

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考题使被领导者参与组织目标的制定本身就是一种激励手段() 此题为判断题(对，错)。

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考题 8、（)激励方式不仅能够满足团队成员的生理需要，还能传递组织的文化和战略等信息，引导团队成员按照团队目标的要求行事。A．培训激励B．目标激励C．薪酬激励D．荣誉激励

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考题 20、团队精神就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同____________的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。

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考题 104、创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。

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考题【填空题】团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是（）成员角色？

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考题创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。

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