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8、()激励方式不仅能够满足团队成员的生理需要,还能传递组织的文化和战略等信息,引导团队成员按照团队目标的要求行事。
A.培训激励
B.目标激励
C.薪酬激励
D.荣誉激励
参考答案和解析
ABCD
更多 “8、()激励方式不仅能够满足团队成员的生理需要,还能传递组织的文化和战略等信息,引导团队成员按照团队目标的要求行事。A.培训激励B.目标激励C.薪酬激励D.荣誉激励” 相关考题
考题
影响团队士气的因素包括( )。
A.团队成员对团队目标的认同程度
B.鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系
C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
E.外部环境对团队的认可程度
考题
团队成员周例会由团队经理组织召开,主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为()。A、仅前台员工B、仅后台员工C、所有的营销人员D、团队内所有成员
考题
下列哪个是知识共享最好的定义?()A、严格控制信息传递给相关的关键团队成员B、严格控制团队成员之间的信息流动以保持明确的组织层次C、重构代码之间的数据传输D、在所有干系人和团队成员之间进行重要信息的传递
考题
Sprint的速度低于预期,敏捷团队成员应该怎么做?()A、限制团队成员和客户之间的沟通,以防止不必要的焦虑。B、管理沟通,重置相应团队成员和干系人的期望。C、管理几名团队成员和客户之间的沟通,让他们可以将信息传达给其他团队成员。D、引导团队成员之间的一对一沟通,以减少冲突和低效率。
考题
()由团队经理组织召开,主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为团队内所有成员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会
考题
单选题在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。A
帮助团队成员发展技能B
帮助团队成员获取相关知识C
不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D
促进组织目标和团队目标的实现
考题
单选题()由团队经理组织召开,主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为团队内所有成员。A
团队成员周例会B
团队经理周例会C
月度经营分析会D
公司年会
考题
单选题团队主要通过()途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感;Ⅱ满足自尊的需要;Ⅲ增强自信心;Ⅳ增强力量感;V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口;Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励;Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。A
Ⅰ+Ⅱ+ⅢB
Ⅲ+Ⅳ+VC
Ⅰ~ⅥD
Ⅰ~Ⅶ
考题
单选题团队主要通过()途径满足成员的心理需求。 Ⅰ获得安全感; Ⅱ满足自尊的需要; Ⅲ增强自信心; Ⅳ增强力量感; Ⅴ团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口; Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励; Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。A
Ⅰ+Ⅱ+ⅢB
Ⅲ+Ⅳ+ⅤC
Ⅰ~ⅥD
Ⅰ~Ⅶ
考题
单选题下列哪个是知识共享最好的定义?()A
严格控制信息传递给相关的关键团队成员B
严格控制团队成员之间的信息流动以保持明确的组织层次C
重构代码之间的数据传输D
在所有干系人和团队成员之间进行重要信息的传递
考题
单选题团队成员周例会由团队经理组织召开,主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为()。A
仅前台员工B
仅后台员工C
所有的营销人员D
团队内所有成员
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