人生来就是懒惰的,属于下列哪种人性假设?() A.社会人B.经济人C.复杂人D.自我实现人

题目内容（请给出正确答案）

人生来就是懒惰的,属于下列哪种人性假设?()

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

参考答案

考题人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是() A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论

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考题下列关于X理论假设正确的是()。 A、人生来就是懒惰的B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C、一般的人并非天生就厌恶劳动D、人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制

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考题人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( )A.社会人假设B.经济人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

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考题在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu 在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设

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考题人生来就是懒惰的，必须由外界的刺激加以激励。这一论断属于()的人性假设。A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现的人

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考题勤奋和懒惰属于下列哪种特性?（　　）A.气质 B.性格 C.能力 D.兴趣

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考题 Y理论认为人生来就是懒惰的。

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考题 3、人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。“唯利是图”是下列哪种人性假设：（）A．复杂人假设B．社会人假设C．自我实现人假设D．经济人假设

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考题 4、人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用，那么"对症下药"的比喻是下列哪种人性假设？A．社会人假设B．经济人假设C．自我实现人假设D．复杂人假设

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