在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论

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在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()

A.“复杂人”假设理论

B.“经济人”假设理论

C.“社会人”假设理论

D.“自我实现人”假设理论

参考答案

考题在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是()。 A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设

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考题基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设

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考题在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu 在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设

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考题基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人,影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外,还有社会和心理因素是属于()人性假设理论。 A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人

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考题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设

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考题 (2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（）。 A．“经济人”假设 B．“复杂人”假设 C．“社会人”假设 D．“自我实现人”假设

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考题下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。A:“经济人”假设 B:“社会人”假设 C:“自我实现人”假设 D:“复杂人”假设

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考题人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A“经济人”假设理论B“社会人”假设理论C“自我实现人”假设理论D“复杂人”假设理论

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考题 “社会人”假设认为，调动人的生产积极性的决定性因素是（）A．良好的人际关系B．金钱C．社会环境D．制度

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