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宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的( )。
A.生产文化
B.绩效文化
C.团队文化
D.沟通文化
E.制度文化
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考题
()规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可循,有法可依。企业强调资质结构的正规化,企业管理追求稳定和持久性。A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
考题
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应()A:生产文化
B:绩效文化
C:团队文化
D:沟通文化
E:制度文化
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