良好的工作沟通不一定是说服对方,而是真正理解了对方的想法。( ) 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

良好的工作沟通不一定是说服对方,而是真正理解了对方的想法。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题同理心的含义就是设身处地理解对方的想法和情感，在与他人沟通时应做到以下哪几点?A.进入对方的精神领域B.感受对方的内心世界C.将心比心地看待对方D.体验对方的感受E.对对方的感情做出恰当的回应

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考题创造良好的沟通环境的方法是A、沟通中多用评价性语言B、据理力争，说服对方C、平等待人，谨慎谦虚D、及时表态，早下结论E、分清主次，确定立场

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考题引导晓理就是在肯定对方的正面动机后,引导对方认识到行为的无效性和真正需求所在。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在谈判的时候,尤其在公司内部,解决冲突的方法是() A.不是要赚取对方的口，而是要封住对方的心B.不是要封住对方的心，而是要赚取对方的口C.不是要赚取对方的心，而是要封住对方的口D.不是要封住对方的口，而是要赚取对方的心

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考题沟通就是简单地用逻辑分析来说服对方。() 此题为判断题(对，错)。

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考题王经理在与员工进行沟通时,可以采用一些沟通技巧,这些技巧不包括()。 A.善于提问B.让对方接受自己的观点C.建立友善良好的关系D.不轻易表露自己的想法

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考题沟通的最高要求是说服对方。

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考题 7、沟通的目的有A．获得对方对信息的反应B．协调工作C．与对方维持良好的关系D．降熵

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考题与对方维持良好的关系是沟通的一个目的。

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