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按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为()。

A.利益争议

B.法律争议

C.权利争议

D.合同争议

参考答案

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考题 依劳动争议标的的性质不同______,劳动争议可分为_______。A.单个劳动争议B.集体劳动争议C.劳动权利争议D.劳动利益争议E.劳动合同争议
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考题 按照( )划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的
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考题 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()A:权利争议 B:利益争议 C:由于劳动条件而发生的争议 D:劳动合同争议 E:由于劳动报酬而发生的争议
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考题 按照（ ）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A.劳动争议的主体 B.劳动争议的性质 C.劳动争议的客体 D.劳动争议的标的
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考题 按照()划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A:劳动争议的主体 B:劳动争议的性质 C:劳动争议的客体 D:劳动争议的标的
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考题 按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A.权利争议B.利益争议C.因劳动条件而发生的争议D.劳动合同争议E.因劳动报酬而发生的争议
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考题 按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A．权利争议 B．利益争议 C．因劳动条件而发生的争议 D．劳动合同争议 E．因劳动报酬而发生的争议
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