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十一届三中全会以前形成的人事管理制度不适应社会发展的表现主要有()。

A.干部管理对象日趋庞杂,缺乏分类

B.干部管理权限过分集中,管人与管事相脱节

C.干部管理方式单一

D.干部管理制度不健全


参考答案

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