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绩效计划的制定可遵循()原则。
A、战略相关性
B、内部公平
C、外部领先
D、可测量性
参考答案
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考题
绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用,这体现了绩效计划制定原则的( )。 A.系统化原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.可测量性原则
考题
绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用,体现了绩效计划制订的( )。A.突出重点原则
B.系统化原则
C.战略相关性原则
D.可测量性原则
考题
制定目标的smart原则中的m代表什么?A.具体的B.可测量的C.相关性D.可实现的
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