员工的挑选能够把道德有问题的人完全挡在公司门外。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

员工的挑选能够把道德有问题的人完全挡在公司门外。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题强化对干部( )等方面的深入考察考核，坚决把政治上的两面人挡在门外。

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考题严格规范村“两委”换届选举,建立完善候选人联审机制,要坚决把不符合条件的人员挡在门外,坚决筛选合格人员,严防黑恶势力向基层组织渗透。() 此题为判断题(对，错)。

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考题提高员工道德修养和责任感的途径有()。 A.树立正确的企业道德观和责任感B.挑选高道德素质的员工C.在道德和责任感方面领导并教育员工D.对绩效进行全面评价E.进行独立的社会审计

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考题把上司和其他同事不愿见的或没有必要见的客人挡在门外，这就是秘书工作()作用的体现。A、过滤B、预选C、分流D、预约

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考题企业外部招聘的主要优点有()。A:能够为企业带来新鲜空气 B:为员工提供晋升的机会和空间 C:可以招聘到更优秀的人才 D:有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E:可以使企业快速招聘到所需要的人才

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考题在挑选培训学员时，如果倾向于（），可以提高培训的效率。 A.全员统一培训 B.挑选特殊人才 C.挑选可塑性强的员工 D.挑选急需的人才 E.挑选离职意愿强的员工

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考题提高员工道德素质的首要途径是A．建立道德准则和决策规则B．在道德方面领导员工C．挑选高道德素质的员工D．对员工进行道德教育

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考题 14、提高员工道德素质的首要途径是（）。A．建立道德准则和决策规则B．在道德方面领导员工C．挑选高道德素质的员工D．对员工进行道德教育

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考题【多选题】更好的问题解决者是那种:A．能够站在目标思考的人B．能够为最终结果负责的人C．致力于把事情做完成的人D．能够担责的人

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