公共部门的技术水平的提高、设备的更新,对职员的知识技能的要求也随之提高。公共部门必须为这一趋势准备好足够的人才。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

公共部门的技术水平的提高、设备的更新,对职员的知识技能的要求也随之提高。公共部门必须为这一趋势准备好足够的人才。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题公共部门的人员必须通过培训和其他途径完善自我知识,提高自我素质,学习解决和分析问题的方法。() 此题为判断题(对，错)。

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考题公共部门人力资源的报酬管理是提高公共部门办事效率,促进人力资源开发的重要因素之一。() 此题为判断题(对，错)。

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考题公共部门人力资源规划的目的就在于维持职员需求与供给之间的平衡,合理的人才比例关系和人才结构,但不是综合平衡的具体体现。() 此题为判断题(对，错)。

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考题公共部门通过培训,可以()。 A、改善公共部门的工作方式B、提高公共服务质量C、提高公共服务工作绩效D、提高公共服务人员工资

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考题要保证公共部门各种目标的实现,就必须对公共部门目前和未来对各种人才的需求进行科学的(),以使公共部门更好地为社会服务。 A、预测B、计划C、规划D、预算

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考题公共部门规模(),则需要的人力就会增加,新的业务更需要掌握新的技能的人才。 A、不变B、稳定C、缩小D、扩大

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考题不断更新知识，提高技术水平是《医务人员医德规范及实施办法》内容要求的（）

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考题共用题干浙江省A企业为了提升产品的技术含量，拟招聘一批高技术水平的人才。通过B职业中介机构的推荐，A企业不仅录用了本地的人才，同时也引进了香港的一些人才。为了提高积极性，A企业准备提升技术水平高的职工的待遇，工人技术等级标准包括()。A:知识要求B:专业要求C:技能要求D:工作实例

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考题 14、公共部门与第三部门____ 可被视为积累公共部门和第三部门两者的资源和力量解决复杂问题的有效方式，同时也提高了解决问题的效率和创新性。

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