人才测评因不同的测评目标和内容而有多种形式。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

人才测评因不同的测评目标和内容而有多种形式。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题确定人才测评内容之后,需要将测评内容标准化,并变成可操作的测评项目。() A、错误B、正确

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考题按实施者不同将人才测评分为()。 A.个体测评B.他人测评C.团体测评D.自我测评

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考题按测评对象不同,将人才测评分类()。 A.以个体测评B.情景测评C.以个人为中心的测评D.以岗为中心的测评

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考题（）是指测评所指向的具体对象与范围。A.测评内容 B.测评目标 C.测评指标 D.测评结果

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考题（）是对测评内容筛选后综合后的产物。A.测评目标 B.测评指标 C.测评内容 D.测评效度

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考题 ()是对测评内容筛选后综合后的产物。A:测评目标 B:测评指标 C:测评内容 D:测评效度

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考题测评标准体系的纵向结构一般包括()。A:测评内容 B:测评目标 C:测评指标 D:测评标准 E:测评要求

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考题 88、在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定测评内容，在测评内容下设置测评目标，在测评目标下设测评项目，在测评项目下设测评指标。

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考题测评目的不同，测评报告的内容不同

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