网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
绩效考核常用的方法有()

A.排队法

B.评分法

C.目标管理考核法

D.关键事件法

E.主管人员经验法

参考答案

更多 “ 绩效考核常用的方法有() A.排队法B.评分法C.目标管理考核法D.关键事件法E.主管人员经验法 ” 相关考题
考题 常用的绩效考核方法有( )。A.职位等级法B.职位分类法C.民主评议法D.比较法E.计点法
查看答案
考题 常用的绩效考核方法有()。 A.配对比较法B.强制分布法C.因素考核法D.目标管理法
查看答案
考题 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有()。A:职位等级法 B:职位分类法 C:民主评议法 D:书面鉴定法 E:关键事件法
查看答案
考题 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（ ）A、职位等级法 B、职位分类法 C、民主评议法 D、书面鉴定法 E、关键事件法
查看答案
考题 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（ ）。　　A.职位等级法 　　B.职位分类法 　　C.民主评议法 　　D.书面鉴定法 　　E.关键事件法
查看答案
考题 试述绩效考核常用的测量方法。
查看答案
考题 绩效考核的方法有哪些？
查看答案
考题 员工绩效考核中主要的考评方法有（）。
查看答案
考题 绩效考核中行为锚定方法的步骤有哪些？
查看答案
热门标签
最新试卷