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绩效评估者可以选择( )

A.直接上级

B.自我

C.下属

D.同事

E.顾客


参考答案

更多 “ 绩效评估者可以选择( ) A.直接上级B.自我C.下属D.同事E.顾客 ” 相关考题
考题 绩效考评的评判数据一般以( )的评定为主。A.下级B.上级C.自我D.同事

考题 在绝大多数情况下,评估的最佳人选是( ) A.直接上级B.自我C.同事D.顾客

考题 绩效考评过程中,根据考评的参加人不同分为() A.上级考评B.自我考评C.同事考评D.下级考评E.客户考评

考题 ()的成本较高,需要耗费大量的人力和物力。 A.上级评估B.自我评估C.同事评估D.顾客评估

考题 360度绩效评估包括同事.下属.项目管理者甚至顾客的评价。()

考题 以下不属于绩效评估主体的是()。 A.上级领导B.同事C.下属D.公众

考题 谷歌的绩效考核流程包括()。 A.目标设定B.自我评估与同事评估C.校准会议D.绩效面谈

考题 在通过与被评估人相似位置的人员作出评估是指()A. 上级领导评估B. 同级同事评估C. 下属评估D. 专业人员评估

考题 绩效考核的评估主体,一般不包括()。A.上级 B.同事 C.工会 D.外部人员

考题 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有(  )。A.上级 B.下级 C.专家 D.同事 E.员工自己

考题 对于服务性职业,最好选择()进行考评。A.客户 B.自我考评 C.外界绩效专家 D.同事

考题 在绩效管理中,一般以( )的考评为主。A.上级主管 B.同事 C.考评者的下属 D.外部人员

考题 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体类型有( )。A.上级 B.下级 C.专家 D.同事 E.员工自己

考题 对员工的绩效考核可以实行()相结合的方式。 A.直接主管考评 B.同事互评和自我考评 C.下属考评 D.相关部门或人员考评

考题 (2016年11月)在绩效管理中,一般以( )的考评为主。 A.上级主管 B.同事 C.考评者的下属 D.外部人员

考题 在汽车服务企业中,可以对员工进行绩效评估的评价者有()A、直接主管B、员工的同事C、员工自我D、员工的下级E、工作绩效评估委员会

考题 适用于服务业或组织的营销公关部门的评估是()A、自我评估B、上级评估C、同事评估D、顾客评估

考题 以下不属于绩效评估主体的是()。A、上级领导B、同事C、下属D、公众

考题 绩效评估的主体包括()。A、上级领导B、同事C、下属D、员工自身

考题 360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和()A、问卷评估B、观察评估C、客户评估D、关键事件评估

考题 绩效考核的评价者有()A、员工自己B、顾客C、下属D、全方位E、直接上级

考题 多选题在汽车服务企业中,可以对员工进行绩效评估的评价者有()A直接主管B员工的同事C员工自我D员工的下级E工作绩效评估委员会

考题 单选题360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和()A 问卷评估B 观察评估C 客户评估D 关键事件评估

考题 多选题绩效评估的主体包括()。A上级领导B同事C下属D员工自身

考题 多选题企业绩效考评中考绩者包括()A直接上级B同级同事C考评者本人D直接下属

考题 单选题传统的绩效考核方式是()A 下级评估B 上级评估C 自我评估D 同事评估

考题 多选题绩效考核的评价者有()A员工自己B顾客C下属D全方位E直接上级