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对于知识型团队可以用四类指标进行综合判断,这四类指标是()。
A、创造型指标、学习型指标、生产型指标、财务型指标
B、效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标
C、政治型指标、经济型指标、社会型指标、技术型指标
D、指导型指标、指令型指标、替代型指标、选择型指标
参考答案
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考题
关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是（）A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
B.绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
C.效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产成品的比例
D.递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
E.风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
考题
关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（）。A.效率型指标能够反映知识型团队的工作产出成果
B.风险型指标能够判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度
C.效益型指标能够反映知识型团队所付出的成本和投入产出比
D.递延型指标能够反映知识型团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响
考题
知识型团队需要综合从（）等角度的指标来进行绩效考核。A.效益型指标
B.合作型指标
C.递延型指标
D.风险型指标
E.效率型指标
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