网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

劳动法的主旨是保护()的利益。

A、企业

B、劳动者

C、集体

D、国家

参考答案

更多 “ 劳动法的主旨是保护()的利益。A、企业B、劳动者C、集体D、国家 ” 相关考题
考题 《劳动法》规定，( )保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者最基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。A.最基本B.全面C.侧重D.平等
查看答案
考题 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）A．平等保护B．全面保护C．优先保护D．基本保护
查看答案
考题 《劳动法》规定，()的保护是对劳动者的最低限度的保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。A.最基本B.全面C.侧重D.平等
查看答案
考题 《劳动法》规定，( )的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。A.最基本B.全面C.侧重D.平等
查看答案
考题 劳动法的任务侧重于（ ）。A．保护劳动者的合法权益B．提高企业的经营管理水平C．保护用人单位的利益D．提高企业的经济效益
查看答案
考题 社会主义国民收入的初次分配，牵涉到以下哪些方面的利益关系？（ ）A.国家、集体、劳动者个人三者利益关系B.企业、班组、个人三者利益关系C.地方与地方的利益关系D.企业与企业的利益关系
查看答案
考题 我国最早期对劳动法的定义是（ ）。 A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法 C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种
查看答案
考题 在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益，体现的是劳动法中的（ ）。 A.全面保护 B.绝对保护 C.优先保护 D.偏重保护
查看答案
考题 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（　　）A.平等保护 B.全面保护 C.优先保护 D.基本保护
查看答案
热门标签
最新试卷