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绩效管理的基本功能在于( )

A.提取有关人与工作适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整

B.提取有关人与人适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整

C.提取有关人与环境适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整

D.监督、管理员工，以提高组织生产效率

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