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国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 国有企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。 ( )A.正确B.错误

考题 企业的工资调整方案和奖金分配方案,应当提请职工代表大会审查同意方可实施。( )此题为判断题(对,错)。

考题 职工代表大会的职权不包括()。 A、对企业的发展计划和重要经营事项提供意见和建议B、对工资调整方案、资金分配方案、福利方案、企业奖惩方案有表决权C、根据政府主管部门的决定选举厂长或提出罢免D、决定企业的投资决策

考题 某国企职工代表大会研究决定的下列事项中,不符合我国《全民所有制工业企业法》规定的是()。 A.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议B.作出由王某担任副厂长的决议C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议D.作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议

考题 某国有工业企业职工代表大会研究决定的下列事项中,不符合我国《全民所有制工业企业法》规定的是( )。A.作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议B.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议D.作出由王某担任副厂长的决议

考题 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括( )。A .听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议B .审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度C .审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项D .评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长

考题 国有企业的职工代表大会有权审查同意或否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。( )

考题 国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案,奖金分配方案。( )此题为判断题(对,错)。

考题 国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。 ( )