属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害，具有破坏性E、认为冲突对组织不利

题目内容（请给出正确答案）

属于冲突交互作用观点的是

A、不承认冲突存在

B、认为冲突对组织生存有利

C、冲突是不可避免的

D、所有冲突都有害，具有破坏性

E、认为冲突对组织不利

参考答案

考题下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?A、冲突的传统观点B、冲突的人际关系观点C、冲突的相互作用观点

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考题交互作用观点认为冲突是( ) A、有利的B、合理的C、应当避免D、有害的

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考题认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是( )。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

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考题冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

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考题关于冲突观念的现代观点认为（）A.冲突有害无益 B.应当避免冲突 C.冲突有利无害 D.保持适度水平的冲突是有益的

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考题冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点

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考题关于冲突的现代观点认为（）A．冲突有害无益B．冲突应当避免C．冲突有利无害D．冲突保持在适度水平

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考题【单选题】关于冲突观念的现代观点认为（)A．冲突有害无益B．应当避免冲突C．冲突有利无害D．保持适度水平的冲突是有益的

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考题人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的；而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的，并不一定对实现组织目标产生消极影响。

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