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参谋的形式有()两种。
A、个人参谋
B、团体参谋
C、专业参谋
D、职权参谋
E、助理参谋
参考答案
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考题
企业组织中参谋职权有()
A.在同层次中，负次要责任的人对负主要责任的人有参谋职权
B.在同层次中，负主要责任的人对次要责任的人有参谋职权
C.在不同层次中，下一层次人对上一层次的人有参谋职权
D.在不同层次中，上一层次人对下一层次的人有参谋职权
考题
直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立，没有联系
考题
下列关于参谋型组织结构的表述错误的是（）。A、参谋型结构分为助理式参谋结构和直线参谋型结构两种B、助理式参谋结构是指通过给现存的直线管理者委派“助理经理”的办法建立的参谋结构C、助理式参谋结构是一种对直线型结构的修订形式D、在直线参谋型结构中，参谋部门同业务部门之间仅仅是指导和监督关系
考题
直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）A、直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权B、直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有C、直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅D、直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确
考题
多选题对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（ ）。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
考题
单选题解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。A
赋予直线管理人员参谋职权B
让直线人员更多地依靠参谋人员的知识C
允许直线人员压制参谋人员D
把直线与参谋的活动结合起来
考题
单选题直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A
职能职权介于直线职权与参谋职权之间B
直线职权介于职能职权与参谋职权之间C
参谋职权介于直线职权与职能职权之间D
三者职权相互独立，没有联系
考题
单选题秘书辅助领导工作有（）A
参谋权、决策权B
参谋权、建议权C
参谋权、决定权D
参谋权、审议权
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