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招聘与录用原则有()
A、2个
B、3个
C、4个
D、5个
参考答案
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考题
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（ ）。A．招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数B．招聘单价=招聘总成本（元）/实际录用人数C．招聘单价=招聘总预算（元）/计划录用人数D．招聘单价=广告经费（元）/计划录用人数
考题
招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（ ）A．招聘单价＝广告经费／实际录用人数B．招聘单价＝招聘总成本／实际录用人数C．招聘单价＝招聘总预算／计划录用人数D．招聘单价＝广告经费／计划录用人数
考题
人员录用数量评估公式正确的是（ ）。A.录用比=（录用人数／应聘人数）×100％
B.招聘完成比=（录用人数／计划招聘人数）×100％
C.应聘比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％
D.录用成本比=（录用人数／录用其他费用）×100％
E.招聘成本比=（参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用）×100％
考题
人员录用数量评估公式正确的是（ ）。A.录用比=(录用人数／应聘人数)×100％
B.招聘完成比=(录用人数／计划招聘人数)× 100％
C.应聘比=(应聘人数／计划招聘人数)×100％
D.录用成本比=(录用人数／录用其他费用)×100％
E.招聘成本比=(参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用)×100％
考题
根据招聘评估相关内容，录用人数与应聘人数之比称为（）A．选择比B．录用比C．招聘完成比D．录用成功比
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