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对于单人可独立完成作业的岗位,测定劳动生产率定额,一般采用()的方法。
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考题
劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订()。
A.经验估计法、概率估工法B.电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定C.工时测定法、定额标准资料法D.电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定E.统计分析法、类推比较法
考题
关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )
A.作业测时可确定先进的劳动定额
B.作业测时为岗位分析与设计提供依据
C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据
D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动的内容
考题
关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是（ ）。
A.作业测时可确定先进的劳动定额
B.作业测时为岗位分析与设计提供依据
C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据
D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动
考题
1、因工作任务的性质，要求操作者在作业过程中采用不同的作业姿势来完成，或只有不同的作业岗位才能满足作业者采用不同作业姿势的要求，而组织的作业岗位是——A．坐姿作业岗位B．立姿作业岗位C．坐立交替作业岗位D．特殊作业岗位
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