在旅游人才的奖励机制方面有具体举措,建立稳定长效的奖励机制,效果良好的,最高得()分。 A.6B.5C.4D.3

题目内容（请给出正确答案）

在旅游人才的奖励机制方面有具体举措,建立稳定长效的奖励机制,效果良好的,最高得()分。

A.6

B.5

C.4

D.3

参考答案

考题建筑业企业在股份制改造中,特别要注重建立和完善(),建设四支队伍,突出两个重点,做到两个鼓励,实现企业中各类人才的全面发展和企业自身的发展。 A、人才的激励和培养机制B、奖励机制C、预防人才流失机制D、企业发展机制

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考题建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制，要建立( )。A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制

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考题下列()不是对供应商的奖励措施。 A.建立稳定合作关系B.引入竞争机制C.实施免检D.加大采购量

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考题各单位开展自评价工作应建立对评价人员的（），鼓励发现问题。奖励机制$;$责任机制$;$奖惩机制$;$激励机制

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考题 “十三五”中建立绿色奖励机制，探讨建立绿色消费奖惩机制，开展反对食品浪费行动，持续开展（　）活动，把旅游消费过程中奢侈浪费行为纳入质量投诉范围A.旅游餐饮光盘行动　 B.节省资源消耗行动　 C.节水节电活动　 D.爱护生态环境

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考题在信息披露不充分的条件下，为了达到有效银行监管的目的，监管当局必须强化信息披露监控机制，其具体措施不包括()。A.惩罚机制 B.奖励机制 C.日常监督机制 D.监管当局责任

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考题为对重大安全事故逐级追究责任，企业应建立安全生产（）。A奖励机制B奖惩机制C惩罚机制

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考题为了鼓励大学生参加班务和校务劳动，应建立物质奖励机制（）

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考题建立健全合理的激励机制要巧妙地将物质奖励与相结合。

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