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在小组工作中，冲突实际上就是：

A、利益冲突

B、人格冲突

C、兴趣冲突

D、目标冲突

参考答案

更多 “ 在小组工作中，冲突实际上就是：A、利益冲突B、人格冲突C、兴趣冲突D、目标冲突 ” 相关考题
考题 利益冲突包括()。 A.虚假的利益冲突B.真实的利益冲突C.潜在的利益冲突D.想象的利益冲突
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考题 有关利益冲突的说法,正确的是()。 A.利益冲突能够导致职业会计师的职业判断偏离职业要求标准B.利益冲突不包括潜在的利益冲突C.利益冲突不包括想象的利益冲突D.利益冲突不会影响职业会计师的职业判断
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考题 冲突包括( )。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．人际冲突E．心理冲突
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考题 在存在潜在利益冲突的情形下，应当向所在机构管理层主动说明利益冲突情况，以及处理利益冲突的建议。（ ）
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考题 围绕小组目标的冲突指的是()。 A、真实冲突B、非真实冲突C、实质冲突D、感情冲突
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考题 渠道冲突的实质是()。 A.利益冲突B.观念冲突C.目标冲突D.以上答案均正确
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考题 从本质上讲,渠道冲突的是()。 A.利益冲突B.观念冲突C.目标冲突D.以上答案均正确
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考题 围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：A、真实冲突B、非真实冲突C、实质冲突D、情感冲突
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考题 与小组目标实现无关的矛盾表现是：A、真实冲突B、非真实冲突C、实质冲突D、情感冲突
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考题 冲突的类型主要有()A：利益冲突B：目标冲突C：制度冲突D：道德冲突
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考题 科研利益冲突的种种表现包括（）。A、经济利益冲突B、职责冲突C、个人关系的冲突D、学识的冲突
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考题 科学研究中的利益冲突有哪几种表现形式（）A、研究过程中的利益冲突B、成果发表时的利益冲突C、研究结果的利益冲突D、咨询过程中的利益冲突
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考题 以下不属于利益冲突的种种表现的有（）。A、经济利益冲突B、职责冲突C、个人关系的冲突和学识的冲突D、感情冲突
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考题 以下不属于学术活动中利益冲突表现的有（）A、经济利益冲突B、职责冲突C、个人关系的冲突和学识的冲突D、感情冲突
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考题 在创业过程中，发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励（）A、利益冲突B、情感冲突C、认知冲突D、无任何冲突
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考题 工作——家庭冲突的主要形式有（）A、时间冲突B、时间冲突C、情绪紧张冲突D、行为冲突E、利益冲突
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考题 公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和（）A、服务冲突B、创新冲突C、部门冲突D、角色冲突
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考题 在小组工作中，冲突实际上就是（）A、利益冲突B、人格冲突C、兴趣冲突D、目标冲突
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考题 行政组织冲突的主要类型有（）A、道德冲突B、利益冲突C、制度冲突D、目标冲突
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考题 公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）A、任务冲突B、利益冲突C、关系冲突D、思想冲突
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考题 下列各项中，属于利益冲突的不同表现形式的有（）。A、直接利益冲突B、间接（潜在）利益冲突C、同时性利益冲突D、连续性利益冲突
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考题 多选题以下哪些冲突属于人际冲突？（）A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突
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考题 单选题（）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单一，利益冲突只发生在估价师与委托人之间。A 直接利益冲突B 同时性利益冲突C 单一关系利益冲突D 复合关系的利益冲突
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考题 多选题下列各项中，属于利益冲突的不同表现形式的有（）。A直接利益冲突B间接（潜在）利益冲突C同时性利益冲突D连续性利益冲突
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考题 单选题以下不属于学术活动中利益冲突表现的有（）A 经济利益冲突B 职责冲突C 个人关系的冲突和学识的冲突D 感情冲突
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考题 多选题行政组织冲突的主要类型有（）A道德冲突B利益冲突C制度冲突D目标冲突
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考题 多选题工作——家庭冲突的主要形式有（）A时间冲突B时间冲突C情绪紧张冲突D行为冲突E利益冲突
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考题 单选题将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是（　　）。A 渠道成员的层级关系B 渠道冲突程度C 利益冲突与对抗性行为的关系D 目标冲突与对抗性行为的关系
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