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公务员常见的人际冲突包括哪几类。()
- A、任务冲突
- B、利益冲突
- C、关系冲突
- D、思想冲突
参考答案
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考题
有关利益冲突的说法,正确的是()。
A.利益冲突能够导致职业会计师的职业判断偏离职业要求标准B.利益冲突不包括潜在的利益冲突C.利益冲突不包括想象的利益冲突D.利益冲突不会影响职业会计师的职业判断
考题
在完成团队成员的初步选择、评估后,通常还要进行团队成员组合的匹配性分析,这种分析通常应从()等方面进行分析。A、年龄趋同、成员的部门来源、利益冲突、人际关系冲突B、技能重复、年龄趋同、利益冲突、人际关系冲突C、技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突D、技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突
考题
估价师作为同一交易双方当事人的估价师,这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系,而变为与多方当事人的利益冲突关系,这种矛盾的冲突指的是()。A、直接利益冲突B、连续性利益冲突C、间接(潜在)利益冲突D、复合关系的利益冲突
考题
()主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突,这种利益冲突的法律关系单一,利益冲突只发生在估价师与委托人之间。A、直接利益冲突B、同时性利益冲突C、单一关系利益冲突D、复合关系的利益冲突
考题
单选题在完成团队成员的初步选择、评估后,通常还要进行团队成员组合的匹配性分析,这种分析通常应从()等方面进行分析。A
年龄趋同、成员的部门来源、利益冲突、人际关系冲突B
技能重复、年龄趋同、利益冲突、人际关系冲突C
技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突D
技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突
考题
单选题()主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突,这种利益冲突的法律关系单一,利益冲突只发生在估价师与委托人之间。A
直接利益冲突B
同时性利益冲突C
单一关系利益冲突D
复合关系的利益冲突
考题
多选题公务员常见的人际冲突包括哪几类。()A任务冲突B利益冲突C关系冲突D思想冲突
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