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关于培训与开发计划的陈述,正确的有( )。

A.不同培训与开发的先后顺序必须按照成本大小确定

B.在选用培训与开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求

C.培训与开发计划的时间长度依赖于其内容

D.高层管理者的培训与开发主要依靠在职培训进行

E.培训与开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定


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考题 关于培训开发计划的陈述,正确的有( )。A.不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定B.在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求C.培训开发计划的时间长度依赖于其内容D.高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行E.培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定

考题 关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述,正确的有( )。A.公司刚开始的做法就不对,应该设置专门的培训与开发机构B.培训与开发机构如果隶属于人力资源部,可以保证培训与开发计划的协调与统一C.企业大学应该是独立的培训与开发机构,不应该隶属于人力资源部D.培训与开发机构,可以突出培训与开发在组织中的战略地位

考题 关于培训开发计划的陈述,正确的有()。A.不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定B.在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求C.培训开发计划的时间长度依赖于其内容D.高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行E.培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定

考题 下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节

考题 关于培训与开发计划制定,说法正确的有()。A:培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程 B:培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人 C:培训与开发包括计划变更或调整方式 D:在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源 E:培训与开发的地点是指计划制定的地点

考题 下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。A.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列 B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 C.培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以保证培训与开发的力度和连续性 D.在中小型组织中一也需要设置专门的培训与开发机构 E.培训与开发机构隶属于人力资源部,便于形成协调、统一的培训与开发计划

考题 下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有( )。 A.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 B.培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与开发的力度和连续性 C.在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构 D.培训与开发机构隶属于人力资源部,便于形成协调统一的培训与开发计划

考题 根据( ),可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A.培训与开发对象的不同层次 B.实施培训与开发的不同时间、地点 C.培训与开发的不同内容 D.培训与开发的不同性质 E.培训与开发的不同目的

考题 21、下列关于培训与开发制定的陈述,正确的是()A.培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B.培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C.培训与开发计划包括计划变更或调整方式D.在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E.制定培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等