()是所有激励机制的关键。A.表扬B.奖励C.制度D.交流参考答案D7.适度原则就是要求饭店在设立客房服务项目时，也要考虑饭店的档次，突出饭店的风格，体现"()"的经营观念。A.客人至上B.物有所值C.周到服务D.突出特色

题目内容（请给出正确答案）

()是所有激励机制的关键。

A.表扬

B.奖励

C.制度

D.交流

参考答案D

7.适度原则就是要求饭店在设立客房服务项目时，也要考虑饭店的档次，突出饭店的风格，体现"()"的经营观念。

A.客人至上

B.物有所值

C.周到服务

D.突出特色

参考答案

考题下列不属于表扬奖励常用的方式是( )。 A.赞许B.表扬C.信任D.奖励

查看答案

考题公共人力资源奖励的原则包括()A、公平原则B、效率原则C、适度原则D、精神奖励为主原则

查看答案

考题分公司可实施奖励形式包括()。 A.表扬B.通报表扬C.嘉奖D.专项奖励

查看答案

考题表扬与奖励的主要形式有( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励

查看答案

考题辅导员在表扬学生时要注意的表扬技巧有（）。A.鼓励为主原则B.客观公正原则C.实施适度原则D.说服教育

查看答案

考题表扬与奖励的主要形式( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励

查看答案

考题辅导员在表扬学生时要注意的表扬技巧有()A. 鼓励为主原则 B. 客观公正原则 C. 实施适度原则 D. 说服教育

查看答案

考题 18、下列哪项表扬奖励是不合适的（）。A．及时的表扬奖励B．重视结果不重视过程C．精神奖励与物质奖励相结合D．因人施奖

查看答案

考题对学生进行表扬时要注意以下原则：表扬要真实、表扬要及时、表扬要公正、表扬要适度。（）A．正确B．错误

查看答案

热门标签