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员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。

A.10

B.6

C.5

D.3

参考答案

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考题 员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 未按规定对员工进行岗位轮换、交流、强制休假,情节轻微的,应予以()。 A、批评教育B、扣减绩效C、警告处分D、撤职处分
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考题 根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》，该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。A.信用风险 B.市场风险 C.流动性风险 D.操作风险
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考题 根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》，该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。A.信用风险 B.市场风险 C.流动性风险 D.操作风险
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