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企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。()


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考题 ()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。 A.企业文化B.企业核心竞争力C.企业形象D.企业管理

考题 以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 企业文化是企业的灵魂,是体现企业整体形象、促进企业长远发展、反映企业经营意识的价值观体系,是推动公司持续发展的不竭动力,是提升公司软实力和核心竞争力的重要内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是企业文化的重要组成部分,也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱A. 企业形象B. 企业经营理念

考题 1.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。( )

考题 1.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )

考题 下面对企业文化的理解正确的是?()A企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品,对企业的发展无重大影响B企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D企业文化无需通过管理者间营造

考题 企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。A对B错