下列属于通过组织评价获取员工职业发展信息的方法是（）A．人事考核B．志向和兴趣调查C．价值观调查D．与两个“重要人物”面谈

题目内容（请给出正确答案）

下列属于通过组织评价获取员工职业发展信息的方法是（）

A．人事考核

B．志向和兴趣调查

C．价值观调查

D．与两个“重要人物”面谈

参考答案

考题为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有( )。A.价值观调查B.人事考核C.人格测试D.情景模拟E.志向兴趣调查

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考题采集员工职业发展信息的途径包括()A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息

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考题下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（）。A．人事考核 B．人格测试 C．志向和兴趣调查 D．职业能力倾向测验

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考题 (2015年5月)（　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。 A.情景模拟 B.人事考核 C.人事档案 D.志向和兴趣调查

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考题员工职业发展信息采集的途径（）。A．通过员工人事档案查阅静态信息 B．通过考核方法获取职业信息 C．通过各级评价方法获取综合信息 D．通过业绩考察 E．人事面谈

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考题通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（　　）等方法A.写自传 B.人事考核 C.情景模拟 D.价值观调查 E.生活方式的描写

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考题（　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟 B.人事考核 C.人事档案 D.志向和兴趣调查

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考题通过员工自我评价收集信息可运用()方法。A.写自传 B.志向和兴趣调查 C.价值观调查 D.24小时日记 E.生活方式的描写

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考题 (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括() A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息

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