搞好员工关系并不是没有章法，而是有规律可循的，应遵循的基本原则是()。A.艺术性原则B.平等性原则C.时效性原则D.有效性原则E.重要性原则

题目内容（请给出正确答案）

搞好员工关系并不是没有章法，而是有规律可循的，应遵循的基本原则是()。

A.艺术性原则

B.平等性原则

C.时效性原则

D.有效性原则

E.重要性原则

参考答案

考题在社会生活中，每个人都要与他人进行交往，形成个人与他人之间的关系。建立良好人际关系应遵循的基本原则有（）A.平等原则 B.诚信原则C.宽容原则 D.互助原则

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考题管理的艺术性主要是指:() A.管理没有一般规律可循B.管理的艺术性是对管理实践性的描述C.突出了管理人员创造性地运用管理原理D.管理没有普遍适用的原则

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考题搞好员工关系并不是没有章法，而是有规律可循的，应遵循的基本原则有()A、艺术性原则B、平等性原则C、时效性原则D、有效性原则E、重要性原则

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考题试论建立良好员工关系应当遵循的基本原则?

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考题对学生的心理辅导应该以双方的真诚关系为基础，这种关系不是一种灌输关系，而是一种启发或促进成长的关系。这句话强调的是心理健康教育的【】 A: 教育性原则 B: 促进成长的非指示性原则 C: 艺术性原则 D: 平等尊重原则

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考题企业精神的表达应遵循（）原则。A准确深刻B有个性特色C简洁生动D有艺术性E有启示性

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考题 1、在社会生活中，每个人都要与他人进行交往，形成个人与他人之间的关系。建立良好人际关系应遵循的基本原则有（）A．平等原则B．诚信原则C．宽容原则D．互助原则

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考题【单选题】课堂教学应遵循的基本原则是（)。A．科学性B．发展性C．教育性D．平等性

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考题【判断题】纯文字海报编排应遵循识别性、易读性、准确性和艺术性4项基本原则A．Y.是B．N.否

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