绩效工资一般又称为()A、分红B、奖励工资C、知识工资D、总奖金

题目内容（请给出正确答案）

绩效工资一般又称为()

A、分红

B、奖励工资

C、知识工资

D、总奖金

参考答案

考题团队绩效考核结果的应用()。 A、集体工资B、集体奖励计划C、个体奖金D、个人绩效工资

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考题个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。 A技能工资B标准工资C加班奖励工资D计件奖励工资

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考题 ()是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划A、分红B、绩效工资C、知识工资D、总奖金

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考题绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。A.随机奖励 B.工作奖金 C.计件工资 D.按利分红

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考题绩效奖金制采用的方式有()。A:年资工资 B:计件工资 C:工作奖金 D:利润分成 E:按利分红

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考题绩效薪金制通常采用的方式不包括（）。A.随机奖励 B.工作奖金 C.计件工资 D.按利分红

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考题个人绩效奖励的类型不包括()。A:计件工资 B:计时工资 C:绩效加薪 D:绩效奖金

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考题 6、激励的实务有：A．绩效工资B．分红C．股票期权计划D．总奖金

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考题团队绩效考核结果的应用于（）。A．集体工资B．集体奖励计划C．个体奖金D．个人绩效工资

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