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职工法律知识竞赛 问题列表
问题 劳动者有权参与用人单位内部工资支付制度的制定吗？
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问题 哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为？
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问题 根据法律规定，（）的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、矿山B、金属冶炼C、建筑施工D、道路运输单位E、危险物品
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问题 根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。A、身体不适B、个人严重过失C、达到法定退休年龄D、因工负伤
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问题 解除劳动合同的经济补偿金对（）没有上限规定。A、低收入劳动者B、普通劳动者C、高收入劳动者D、所有劳动者
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问题 当事人对职业病诊断有异议，应当如何处理？
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问题 职工可以采取何种方式维护自己的社会保险权益？
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问题 职工二百人以上的（）工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。A、国有独资公司B、国有控股的公司C、事业单位D、行政机关
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问题 哪些政府部门负有对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督查的职责？
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问题 在紧急情况下，劳动者或职工享有哪些处置权利？
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问题 根据我国劳动法律的规定，用人单位包括下列哪几种类型（）。A、企业B、个体经济组织C、民办非企业单位D、国家机关、事业单位和社会团体
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问题 工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资收入水平D、工资发放时间
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问题 什么是工会劳动法律监督组织？
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问题 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时如何参加社会保险？
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问题 协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？
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