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工作人员的分析是()的问题，工作职务的分析是()的问题，工作环境的分析是()的问题。
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考题
因果法的做法是将（ ）放在图形的右侧，用一条带箭头的主杆指向（ ）。A．要分析的问题 要解决的问题B．要解决的问题 要分析的问题C．已分析的问题 要解决的问题D．已解决的问题 已分析的问题
考题
2、临床思维的实质是A．发现问题→分析问题→解决问题的能力B．评估问题→衡量问题→解决问题的能力C．评估问题→分析问题→衡量问题的能力D．衡量问题→分析问题→解决问题的能力
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