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()是《劳动合同法》为劳动者及时足额获得劳动报酬所提供的一条快捷的绿色通道。

A、劳动合同

B、支付令

C、法院强制执行

D、企业破产财产处理方法

参考答案

更多 “ ()是《劳动合同法》为劳动者及时足额获得劳动报酬所提供的一条快捷的绿色通道。 A、劳动合同B、支付令C、法院强制执行D、企业破产财产处理方法 ” 相关考题
考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者不可以解除劳动合同。A 正确B 错误
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考题 依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的 B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C、用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D、用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
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考题 根据《劳动合同法》，用人单位（??）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动
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考题 根据《劳动合同法》，用人单位()的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动条件
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考题 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
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考题 根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动条件
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考题 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A．未依法为劳动者缴纳社会保险费 B．违章指挥危及劳动者人身安全 C．未及时足额支付劳动报酬 D．未按照劳动合同约定提供劳动
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考题 (2018年)根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动
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考题 依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
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