网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

人力资源规划的期限是短期()、中期()、长期()。


参考答案

更多 “ 人力资源规划的期限是短期()、中期()、长期()。 ” 相关考题
考题 从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。 A:短期计划B:中期计划C:人力资源费用规划D:企业组织变革规划E:长期规划

考题 企业人力资源规划是()。A、长期规划B、短期规划C、中期规划D、其他

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()A:长期规划B:中长期规划C:中期计划D:中短期规划E:短期计划

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为(  )。A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。[2012年5月三级真题]A:长期规划 B:中长期规划 C:中期规划 D:中短期规划 E:短期计划

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为(  )。A. 长期计划 B. 中短期计划 C. 中长期计划 D. 中期计划 E. 短期计划

考题 从规划的期限上看。人力资源规划可分为(  )。 A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期规划 D.企业组织变革规划 E.短期计划

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。A:长期规划 B:人力资源费用规划 C:中期规划 D:企业组织变革规划 E:短期计划

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A: 长期规划 B: 中长期规划 C: 中期规划 D: 中短期规划 E: 短期计划