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企业薪酬等级比较多，往往成塔形排列，这种新酬等级类型在（ ）企业中比较常见。
A．成熟的
B．等级型
C．业务灵活性强的
D．小型的
E．业务比较单一的
参考答案
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考题
关于薪酬等级，表达正确的是（ ）A．薪酬等级往往与岗位等级相对应B．薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的C．在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些D．分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中E．在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限
考题
对于分层式薪酬等级类型，其最大的特点是（ ）。A．让员工明白，借助不同的职位去发展自己比职位升迁更为重要B．呈平行型C．员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上个发展而提高的D．这是一种不太成熟的、非等级型的企业中常见
考题
分层式薪酬等级类型的特点是()。A.企业包括的薪酬等级比较多
B.薪酬等级呈金字塔形排列
C.员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的
D.这种等级类型在成熟的企业中常见
E.这种等级类型在等级型企业中常见
考题
宽带薪酬等级类型的特点是()。A.企业包括的薪酬等级少
B.薪酬等级呈扁平状
C.这种等级类型在不成熟的企业中常见
D.这种等级类型在业务灵活性强的企业中常见
E.企业是对岗位而不是人提供薪酬
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