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某员工最关心职业的长期稳定性与安全性，该员工属于( )。

A．技术型

B．管理型

C．自由独立型

D．安全型

参考答案

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考题 知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。 A.劳动密集型员工B.知识型员工C.管理型员工D.普通员工
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考题 以稳定、安全的职业环境作为成功标准的职业锚属于()。 A.技术职能型B.自主独立型C.安全稳定型D.管理能力型
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考题 施恩职业生涯中，( )的特点是强调实际技术/职能等业务工作。A．安全稳定型B．技术/职能能力型C．管理能力型D．自主独立型
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考题 美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有5种类型，那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于（ ）类型。A．安全稳定型B．自主独立型C．管理能力型D．技术/职能型
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考题 职业锚的类型有（　　）。A.自主／独立型职业锚 B.安全／稳定型职业锚 C.创造型职业锚 D.管理能力型职业锚 E.职位型职业锚
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考题 职业生涯锚的类型中，（ ）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A.安全稳定型 B.自主独立型 C.创造型 D.技术／职能能力型
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考题 商业流通企业员工的职业生涯一般以（）职业锚为主。 A．技术型和创造型 B．技术型和管理型 C．独立型和管理型 D．创造型和管理型
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考题 职业锚一般分为（）。 A．技术型职业锚 B．管理型职业锚 C．独立型职业锚 D．创造型职业锚 E．艺术型职业锚
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考题 员工职业生涯发展方向包括（）。A、专业技术型发展B、企业管理型发展C、专业技术与管理型发展D、综合协调型发展E、技能操作型发展
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考题 那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运，不愿受别人摆布的人的职业锚属于（）A、技术型职业锚B、安全型职业锚C、管理型职业锚D、自主与独立型职业锚
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考题 自由职业者的“职业锚”多是（）A、安全/稳定型B、管理型C、技术/职能型D、创造型E、自主/独立型
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考题 在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）A、自主型B、管理能力型C、安全型D、技术能力型
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考题 喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。A、技术型B、管理型C、自主型D、安全感型
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考题 多选题明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。A专业技术型发展B企业管理型发展C脑力劳动型发展D技能操作型发展E专业技术与管理型发展
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考题 单选题某员工最关心职业的长期稳定性与安全性，该员工属于（　　）。A 技术型B 管理型C 自由独立型D 安全型
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考题 不定项题根据埃德加-施恳的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是（）。A小王属于管理能力型，小李属于自主独立型，小马属于安全稳定型B小王属于技术／职能能力型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型C小王属于自主独立型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型D小王属于技术／职能能力型，小李属于创造型，小马属于安全稳定型
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考题 单选题那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运，不愿受别人摆布的人的职业锚属于（）A 技术型职业锚B 安全型职业锚C 管理型职业锚D 自主与独立型职业锚
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考题 单选题自由职业者的“职业锚”多是（）A 安全/稳定型B 管理型C 技术/职能型D 创造型E 自主/独立型
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