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社交需要是人类行为的基本激励因素是社会人假设的基本观点。()
参考答案
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考题
霍桑实验的资料使梅约提出了关于社会人性的假设,包括()。
A、社交需要是人类行为的基本激励因素，而人际关系则是形成人们身份感的基本因素B、从工业革命中延续过来的机械化，其结果是使工作丧失了许多内在的意义，这些丧失的意义现在必须从工作中的社交关系里找回来C、与对管理部门所采用的奖酬和控制做出的反应相比，员工会更易于对同级同事所组成的群体的社交因素做出反应D、员工对管理部门的反应能达到什么程度，当视主管者对下级的归属需要、被人接受的需要以及身份感的需要能满足到什么程度而定
考题
“经济人假设”的基本观点包括:A、员工基本上都是受经济性刺激物的激励的B、员工本质上是一种被动的因素，要受组织的左右，驱使和控制C、人际关系是形成人们身份感的基本因素D、员工更易于对同级同事们所组成的群体的社交因素作出反应。
考题
“自我实现人假设”的基本观点包括:A、人的最基本需要得到满足时，他们就会转而致力于更高层次需要的满足。B、人主要是有自己来激励和控制自己。C、自我实现和使组织绩效更富有成果并不矛盾。D、员工基本上是受经济性刺激物刺激的。
考题
有关“人类行为分类”，描述不正确的是A:社会行为来自后天习得
B:包括本能行为和社会行为
C:本能行为指人生来固有的行为
D:社会行为是人类最基本的行为
E:人的社会行为是通过社会化过程确立的
考题
关于人类行为与社会环境基本关系的说法不正确的是()。A.人的行为要适应社会环境
B.社会环境影响人的行为
C.人类行为与社会环境具有平衡性
D.社会环境和生物遗传共同对人类行为产生影响
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