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通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（ ）。
A．员工的积极性不高
B．容易造成员工的同质化
C．容易在单位内形成小团体
D．引进大量不合格的人员
E．招聘成功的概率较小
参考答案
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考题
下列关于内部招聘的说法，正确的有()。A:内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B:内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C:内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D:内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E:内部招聘能够节省招聘费用
考题
关于内部招聘的说法，正确的有( )。A.内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E.内部招聘能够节省招聘费用
考题
下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。
A.内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E.内部招聘能够节省招聘费用
考题
通过熟人推荐方法进行招聘，一般存在多种不足。其中包括下列哪项？（ ）A.员工的积极性不高
B.容易造成员工的同质化
C.引进大量不合格的人员
D.容易在单位内形成小团体
E.招聘成功的概率较小 确认答案
考题
通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括()。A:员工的积极性不高
B:容易造成员工的同质化
C:容易在单位内形成小团体
D:引进大量不合格的人员
E:招聘成功的概率较小
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