从系统科学的角度看，企业文化可以分为()。A、表层的物质文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、深层的精神文化E、核心层的价值文化

题目内容（请给出正确答案）

从系统科学的角度看，企业文化可以分为()。

A、表层的物质文化

B、浅层的行为文化

C、中层的制度文化

D、深层的精神文化

E、核心层的价值文化

参考答案

考题企业文化在结构上可以划分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化 4个层面。() 此题为判断题(对，错)。

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考题规章制度属于企业文化中的( )。A、上层文化B、中层文化C、表层文化D、深层文化

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考题从文化变迁的角度看,在文化传统的系统结构中最难改变的是()。 A.物质文化B.行为文化C.制度文化次之D.精神文化

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考题 ()是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化

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考题医院文化的中层是( ) A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、精神文化

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考题以下哪项不属于医院文化的构成层次( ) A、表层的精神文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、核心层的精神文化

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考题医院文化的浅层是( ) A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、精神文化

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考题 1．企业文化划分为( )等几个层次。（A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化

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考题从组织文化的结构层次的角度看，组织文化可以分为A．物质层文化B．制度层文化C．精神层文化D．行为层文化

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